公司組織開(kāi)展中層副職競聘工作

　　5月28日，公司在負一樓會(huì )議室召開(kāi)中層副職競聘大會(huì )，會(huì )議由公司副總經(jīng)理、總會(huì )計師、黨組成員陶郝杰同志主持。會(huì )上，公司紀檢組長(cháng)、黨組成員方曉同志宣讀了《公司中層副職人選競聘選撥實(shí)施方案》，參與競聘的同志進(jìn)行了競職演講，清晰的工作思路、巧妙的工作方法和創(chuàng )新的工作舉措不時(shí)博來(lái)全場(chǎng)陣陣的掌聲，展現了他們業(yè)務(wù)專(zhuān)、能力強、勇于承擔的優(yōu)秀品質(zhì)。按照規定程序，公司全體員工還進(jìn)行了投票推薦。
        為適應公司發(fā)展需要，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，公司黨組決定以?xún)炔扛偲阜绞竭x拔4名中層副職人選，在自愿報名、資格審查的基礎上，共有11位同志參與本次競聘。為確保此次中層副職競聘選拔工作順利實(shí)施，公司成立了競聘選拔領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《公司中層副職人選競聘選撥實(shí)施方案》，明確競聘選拔的基本原則、任職條件、操作程序和工作紀律，最大限度擴大競爭參與面，確保競聘選拔工作公開(kāi)、公平、公正。
        本次中層副職競聘大會(huì )為公司年輕員工提供了展示的舞臺和歷練的機會(huì )，營(yíng)造了積極向上、不斷進(jìn)取和良性競爭的氛圍。